TALENT CONCEPT

人才理念

“人以企業爲舞臺,企業以人爲經營之本”。

 

冠军国际一貫堅持以人爲本的理念,傾心打造公平和諧、富於挑戰的發展平臺,讓各路人才在冠军国际集團這個舞臺上展示自我、融合昇華。培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰略目標的實現,是冠军国际持續不斷的人才追求。

 

冠军国际從生活、情感、成長環節關愛員工。

 

冠军国际人珍視自己內心的夢想和追求,因爲有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力,實現自我境界的昇華。

 

指導思想:尊重人的價值。

 

冠军国际倡導人人是人才。只要認同冠军国际理念,只要具有職業精神和專業素質,只要能創造業績,都是冠军国际人,都可以成爲冠军国际的人才。

 

冠军国际倡導企業價值與員工價值的共同成長,隨着企業的發展,員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位,實現價值認可。要讓員工因有冠军国际的工作經歷而產生冠军国际品牌效應,擁有更高的市場價值。